JAVA高级软件开发工程师(金融方向)

工作内容：负责软件平台核心部分的研发，包括功能设计、代码实现, 并编写核心代码，确保软件的性能和可扩充性；指导中级Java工程师进行系统开发

职位要求:
1、计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科或以上学历，三年以上基于Java技术的软件开发经验，并且成功参与过三个以上软件产品的规划与设计工作，业务分析能力比较强，技术功底扎实，有文档编写功底，善于沟通，能够独挡一面；
2、熟悉Linux/Unix等操作系统，擅长Linux平台下的J2EE系统部署；熟练掌握SQL Server、 Oracle、DB2、MySQL等数据库产品中的某一种；
3、熟悉J2EE技术体系架构；熟练掌握Applet、EJB、JSP、Servlet、Struts、Hibernate、Spring等技术；
4、了解应用服务器（WebSphere/WebLogic/JBoss之一）的安装、配置和EJB布署，熟悉Myeclipse或eclipse等开发工具；
5、熟练掌握面向对象的分析与设计方法、分布式应用系统的体系设计及关系型数据库结构设计；熟悉Rose UML建模工具；
6.精通Java编程，熟悉软件设计模式；熟悉XML、JNDI、Web Service等相关技术；
7、具备B/S开发经验者(两年以上)，或具备项目管理经验者优先；
8、具备良好的沟通能力，有从事金融、电子政务应用系统、协同系统、档案系统、门户系统、网上并联审批、知识管理、数据仓库、决策支持等项目开发经验者优先。

薪资待遇：面议
招聘人数：2人
工作地点：广州-萝岗区- 科学城
最低学历：大专以上
工作经验：3年以上

人力资源主管

职位描述：
1、大专以上学历，一到三年人力资源工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉劳动法相关的政策、法律法规；
3、能够建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资待遇：面议
招聘人数：1人
工作地点：广州-萝岗区-科学城
最低学历：大专以上
工作经验：1-3年